Votre partenaire
Recrutement
cadres & experts
Sélectionneur de Talents, bâtisseur d’équipes
Recruter,
c'est construire l’avenir
C’est constituer son équipe pour mener à bien de nouveaux défis. En partenaire coopérant mais objectif, nous identifions et proposons vos nouveaux talents. Au final, c’est vous qui choisissez mais nous vous challengeons, tel un sparring partner……pour construire ensemble des collaborations durables.
Au contact quotidien de nos clients, de nos candidats et de nos partenaires, notre action s'imprègne de nos valeurs d’engagement, d’humilité et de l’esprit d’entreprendre.
Engagement
Engagement à satisfaire et agir jusqu’aux résultats attendus. Engagement à restituer avec éthique les résultats de nos tests. Contribuer à l’engagement, auprès de nos entreprises clientes, de leurs nouveaux collaborateurs.
Humilité
Libérer l’expression des candidats, de leurs énergies et potentiels, par un échange convivial et bienveillant. Une posture humble et le respect le plus strict de la personne et de ses droits fondamentaux.
Entreprendre
Entreprendre toujours pour ne pas rester immobile. Se former pour avancer vers de nouvelles ambitions. Entreprendre avec audace, grandir en équipe pour le plaisir de partager.
Entreprises
NOS SERVICES
Le recrutement est un sujet à forts enjeux : il impacte la performance
de votre société, son image et son adaptation à l’environnement.
Depuis début 2012, notre équipe construit sa démarche sur l’expérience managériale confirmée de ses
associés. Des expertises variées et complémentaires acquises dans les services aux entreprises, le
recrutement, le médico-social et l’informatique. Notre expertise est renforcée par l’intégration au sein
de la société de compétences digitales, facilitant ainsi le sourcing et l’approche directe des talents.
Connexion
Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité ce qui fait la richesse de notre métier et explorons ainsi les expériences transposables au bénéfice de nos clients. La réussite de notre mission réside d’abord dans notre connaissance de votre entreprise. Nous rencontrons les personnes concernées dans l’objectif de bien appréhender votre organisation, votre ADN (culture et positionnement), vos enjeux et votre environnement.
Flexibilité
Notre démarche et nos méthodes vous sont présentées lors de notre rencontre. Elles s’adaptent selon les profils recherchés (dirigeants, cadres, experts) et le degré de confidentialité souhaité.
Fiabilité
Afin de fiabiliser le processus de recrutement et l’adéquation au poste, à l’entreprise,
nous utilisons le test SOSIE 2nd génération pour évaluer les traits de personnalité et
motivations au travail.
- Qualité psychométriques garanties ; étalonnage français 17630 personnes
- Elibe certifié par les Editions du Centre de Psychologie Appliquée
Au-delà du recrutement, le test SOSIE 2nd génération fournit des données pertinentes pour la
gestion de carrière et mobilité de vos collaborateurs, l’accompagnement à la prise de poste.
Management de Transition
Pour vos besoins ponctuels d’une expertise managériale ou technique, nous vous recommandons notre partenaire Inside Management. Sous forme de missions de quelques mois, à temps plein ou partagé, Inside Management met à votre disposition un professionnel expérimenté, adapté au contexte. Un service pragmatique qui contribue à vos objectifs tout en préservant le périmètre et l’identité de votre entreprise.
"La grandeur d’un métier est peut-être avant tout d’unir les
hommes. Il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines".
Terre des hommes (1938), Antoine de Saint-Exupery.